Trung tâm Y tế huyện Tây Sơn phát động phong trào thi đua đẩy mạnh Cải cách hành chính của Trung tâm Y tế huyện Tây Sơn, giai đoạn 2021 - 2025
Thực hiện Kế hoạch số 41/KH-SYT ngày 21/3/2022 của Sở Y tế về việc phát động phong trào thi đua cải cách hành chính trong ngành Y tế Bình Định giai đoạn 2021 – 2025;
Trung tâm Y tế huyện Tây Sơn xây dựng Kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính của đơn vị giai đoạn 2021 – 2025 (gọi tắt là Phong trào thi đua) gồm những nội dung như sau
1. Mục đích
Huy động tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo của đội ngũ viên chức, người lao động trong đơn vị thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, kỷ cương, công khai, minh bạch, lấy người dân làm trung tâm, lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức làm thước đo đánh giá chất lượng hoạt động cải cách hành chính của đơn vị, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu đề ra trong Chương trình hành động số 09-CTr/TU ngày 14/5/2021 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII về cải cách hành chính, trọng tâm là tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính giai đoạn 2020 - 2025.
Nâng cao ý thức trách nhiệm của các tập thể, cá nhân trong thực hiện công tác cải cách hành chính tại đơn vị và nhiệm vụ cải cách hành chính của ngành Y tế.
Kết hợp chặt chẽ với phong trào thi đua bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; thực hiện sơ kết hằng năm, tổng kết phong trào giai đoạn 2021 - 2025 gắn với thực hiện công tác khen thưởng kịp thời, chính xác, có tác dụng biểu dương, lan tỏa.
2. Yêu cầu
Phong trào thi đua phải được triển khai rộng khắp, thường xuyên, thu hút đông đảo viên chức, người lao động tham gia, đóng góp cho công tác cải cách hành chính, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính được giao hằng năm và giai đoạn 2021 - 2025.
Biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính; qua đó kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả, tạo sự lan tỏa thúc đẩy công cuộc cải cách hành chính trong toàn đơn vị.
3. Nội dung thi đua
Thi đua thực hiện các nhiệm vụ được giao theo Kế hoạch số 41/KH-SYT ngày 21/3/2022 của Sở Y tế.
Thi đua thực hiện tốt việc nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh tại Trung tâm.
Thi đua đề xuất, thực hiện các giải pháp, sáng kiến trong thực hiện cải cách hành chính tạo sự chuyển biến mang lại hiệu quả thiết thực nâng cao sự hài lòng của các tổ chức, cá nhân, người bệnh đối với Trung tâm.
4. Thời gian tổ chức Phong trào thi đua
Phong trào thi đua được triển khai từ năm 2022 đến năm 2025.
Năm 2022: Ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính của đơn vị giai đoạn 2021 - 2025.
Hằng năm, tổ chức đánh giá kết quả thực hiện Phong trào thi đua, xét khen thưởng gắn với đánh giá kết quả cải cách hành chính của đơn vị, tổng hợp, đề xuất về Sở Y tế khen thưởng theo quy định.
Trung tâm tiến hành tổng kết Phong trào thi đua giai đoạn 2021 - 2025 gắn với tổng kết đánh giá kết quả thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2021 – 2025 và báo cáo kết quả về Sở Y tế đúng thời gian quy định.
5. Đối tượng áp dụng
Tập thể là các khoa, phòng, trạm y tế thuộc Trung tâm.
Cá nhân là viên chức và người lao động thuộc Trung tâm.
6. Hình thức, số lượng khen thưởng
Giám đốc Trung tâm trình Sở Y tế, UBND tỉnh tặng Giấy khen, bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong cải cách hành chính.
7. Tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng
7.1. Đối với tập thể:
Tập thể có thành tích tiêu biểu thực hiện công tác cải cách hành chính được giao theo kế hoạch của đơn vị hoặc có giải pháp, cách làm mới mang lại hiệu quả trong công tác cải cách hành chính tại đơn vị.
7.2 Đối với cá nhân:
Có thành tích trong việc thực hiện công tác cải cách hành chính hoặc có sáng kiến được công nhận và áp dụng mang lại hiệu quả trong công tác cải cách hành chính.
Năm đề nghị khen thưởng được đánh giá, xếp loại chất lượng Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
8. Hồ sơ đề nghị khen thưởng gồm
Danh sách đề nghị khen thưởng của khoa, phòng, trạm y tế.
Biên bản họp của khoa, phòng, trạm y tế.
Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng (nêu rõ thành tích theo các tiêu chuẩn đạt được trong công tác cải cách hành chính).
9. Thời gian đề nghị xét khen thưởng
Đối với khen thưởng hằng năm: Hồ sơ đề nghị khen thưởng công tác cải cách hành chính của các khoa, phòng, trạm y tế gửi về phòng Tổ chức – Hành chính trước ngày 10/12 hàng năm để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền quyết định. Không xem xét khen thưởng những trường hợp hồ sơ không đầy đủ, quá thời gian quy định.
Đối với khen thưởng tổng kết giai đoạn 2021 - 2025: Trung tâm sẽ có văn bản hướng dẫn cụ thể khi có sự hướng dẫn của cấp trên.
10. Kinh phí khen thưởng
Từ nguồn kinh phí khen thưởng hàng năm của đơn vị và Sở Y tế.
11. Tổ chức thực hiện
Phòng Tổ chức - Hành chính làm đầu mối phối hợp các khoa, phòng, trạm y tế tham mưu giúp Lãnh đạo Trung tâm triển khai thực hiện, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch; tổ chức kế hoạch; tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào thi đua và kịp thời báo cáo, đề xuất các cấp có thẩm quyền khen thưởng tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu theo quy định./.
